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Rama de la psicología que estudia el comportamiento de las personas en el entorno laboral.

Su objetivo es mejorar el bienestar de los empleados y el éxito de la organización.

Los psicólogos organizacionales analizan los procesos mentales y sociales que influyen en el desempeño laboral.

Algunas de las funciones de un psicólogo organizacional son:

  • Seleccionar y capacitar al personal
  • Diseñar estructuras organizacionales eficientes
  • Mejorar la motivación laboral
  • Potenciar el liderazgo
  • Gestionar el cambio
  • Fortalecer la dinámica de equipo
  • Aumentar la satisfacción laboral
  • Generar alianzas estratégicas para el desarrollo humano

Bachilleres, licenciados en educación, estudiantes técnicos/universitario, profesionales de diferentes carreras.

CONTENIDO DEL CURSO
Temario Curricular
  1. Introducción a la psicología del trabajo.
  2. Psicología de las organizaciones. El cambio y el desarrollo del contexto organizacional.
  3. El clima y la cultura de la organización.
  4. Poder, liderazgo y dirección en el contexto de las organizaciones.
  5. La comunicación y la toma de decisiones.
  6. La actitud y la motivación hacia el trabajo.
  7. La psicología de los grupos en el contexto organizacional.
  8. Conflictos y otras situaciones no deseadas.
  9. Las organizaciones productivas y saludables.
  10. Estrés laboral.
  11. Acoso en instituciones militares (MOBBING).
  12. Psicología positiva: gestión del bienestar organizacional.

CATEDRÁTICOS CALIFICADOS.

Auspicio Universidad Nacional de Educación "ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE"

Inscripción