Rama de la psicología
que estudia el comportamiento de las personas en el entorno laboral.
Su objetivo es mejorar
el bienestar de los empleados y el éxito de la organización.
Los psicólogos
organizacionales analizan los procesos mentales y sociales que influyen en el
desempeño laboral.
Algunas de las funciones de un psicólogo
organizacional son:
- Seleccionar
y capacitar al personal
- Diseñar
estructuras organizacionales eficientes
- Mejorar
la motivación laboral
- Potenciar
el liderazgo
- Gestionar
el cambio
- Fortalecer
la dinámica de equipo
- Aumentar
la satisfacción laboral
- Generar
alianzas estratégicas para el desarrollo humano
Bachilleres, licenciados en
educación, estudiantes técnicos/universitario, profesionales de diferentes
carreras.
CONTENIDO DEL CURSO
Temario Curricular
- Introducción a la psicología del trabajo.
- Psicología de las organizaciones. El cambio y el desarrollo del contexto organizacional.
- El clima y la cultura de la organización.
- Poder, liderazgo y dirección en el contexto de las organizaciones.
- La comunicación y la toma de decisiones.
- La actitud y la motivación hacia el trabajo.
- La psicología de los grupos en el contexto organizacional.
- Conflictos y otras situaciones no deseadas.
- Las organizaciones productivas y saludables.
- Estrés laboral.
- Acoso en instituciones militares (MOBBING).
- Psicología positiva: gestión del bienestar organizacional.
CATEDRÁTICOS CALIFICADOS.
Matrícula: S/. 50.00
Mensualidad: S/. 100.00
Auspicio Universidad Nacional
de Educación "ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE"