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Es el departamento de una empresa que se encarga de gestionar las personas que trabajan en ella.

Sus funciones incluyen el reclutamiento, selección, formación, promoción, nóminas y despidos. 

Algunas de las tareas que realizan los RRHH son: 

  • Reclutar y seleccionar a las personas que solicitan un empleo
  • Capacitar a los empleados
  • Administrar los beneficios y prestaciones que se les otorgan
  • Evaluar el desempeño de los empleados
  • Gestionar la cultura empresarial
  • Monitorear el clima laboral
  • Acompañar en crisis, conflictos laborales o problemas personales

Bachilleres, licenciados en educación, estudiantes técnicos/universitario, profesionales de diferentes carreras.

CONTENIDO DEL CURSO
Temario Curricular
  1. Liderazgo para la innovación.
  2. La organización y las personas.
  3. Habilidades gerenciales.
  4. Reclutamiento y selección de talentos.
  5. Legislación laboral.
  6. Estrategia retributiva, planes de reconocimiento y compensaciones.
  7. Evaluación de desempeño por competencias y comunicación efectiva.
  8. Neuromanagement y neurocoaching.
  9. Liderando personas y equipo.
  10. Gestión de desempeños.
  11. Indicadores de gestión de recursos humanos.
  12. Diversidad, equidad e inclusión.

CATEDRÁTICOS CALIFICADOS.

Auspicio Universidad Nacional de Educación "ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE"

Inscripción