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La gestión del talento humano es el conjunto de procesos que se encargan de motivar y retener a los empleados de una organización. Con la finalidad que los colaboradores se desarrollen profesionalmente y contribuyan a que la empresa alcance sus metas. La gestión del talento humano es un soporte fundamental para el crecimiento de una empresa.

Objetivos:

  • Proporcionar a los participantes una óptima preparación académica.
  • Mejorar la calidad académica de los profesionales participantes.

Bachilleres, licenciados en educación, estudiantes técnicos/universitario, profesionales de diferentes carreras.

CONTENIDO DEL CURSO
Temario Curricular
  1. Gestión estratégica del talento humano.
  2. Legislación y relaciones laborales en la empresa.
  3. Gestión de las compensaciones.
  4. Atracción y selección del talento.
  5. Bienestar y seguridad laboral.
  6. Gestión de proyectos y agilidad en RR.HH.
  7. Estrategias y OKR para la gestión del talento.
  8. Rediseño, cambio y transformación organizacional.
  9. Comunicación, negociación y manejo de conflictos laborales.
  10. Seguridad y salud en el trabajo.
  11. Normas, retribuciones y compensación.
  12. Inteligencia artificial en la gestión del talento.

CATEDRÁTICOS CALIFICADOS.

Auspicio Universidad Nacional de Educación "ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE"

Inscripción